L’Union Régionale des Collectivités Forestières de Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) chargé(e) de mission « construction bois et démarches forestières territoriales » sur le Limousin (remplacement congé maternité)

L’Union Régionale des Collectivités Forestières de la Nouvelle-Aquitaine recherche un chargé de mission pour intervenir sur le territoire du Limousin pour la période du 1er avril au 31 décembre 2021, en remplacement de congé maternité. Intégré.e à l’équipe régionale, le ou la chargé.e de mission, aura à développer des actions d’appui aux élus et à leurs projets, de formations, de vie associative. Date limite des candidatures: 5/02/2021.

1. Contexte du Poste

L’Union Régionale des Collectivités Forestières Nouvelle-Aquitaine a pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Nouvelle – Aquitaine.

2. Descriptif du Poste

La personne recrutée aura en charge les missions suivantes :

  • Promouvoir et faciliter le recours à l’utilisation du bois local et du bois certifié « Bois des Territoires du Massif Central » dans les constructions publiques :
    • Accompagnement des collectivités ayant un projet de construction ou de rénovation afin d’y intégrer du bois local et/ou certifié
    • Participation à la création d’un réseau d’élus ambassadeurs de la construction en bois à l’échelle du Massif central
    • Faciliter le recours au bois local, à travers les différents dispositifs proposés sur les territoires
    • Organisation d’évènements, de formations et de visites auprès des élus afin de faire la promotion de l’usage du bois local et certifié dans les projets des collectivités
  •  Favoriser et accompagner la mise en place de démarches forestières territoriales
    • Sensibilisation des élus à l’intégration des enjeux forestiers dans leurs démarches territoriales
    • Accompagnement des collectivités
    • Mise en réseau des territoires

La personne recrutée sera amenée à travailler en étroite collaboration avec les équipes des Communes forestières du Massif Central, d’Auvergne Rhône-Alpes et d’Occitanie. Elle s’appuiera sur les outils communs de base de données et les méthodes de travail et d’accompagnement élaborées au sein des Communes forestières.

3. Compétences et qualités requises

  • Formation supérieure dans le domaine forêt/bois, aménagement du territoire
  • Expérience souhaitée dans les secteurs du bâtiment, de la construction bois, de l’aménagement du territoire et du fonctionnement des collectivités locales
  • Fortes capacités en gestion de projet
  • Goût pour l’animation, la communication et le dialogue
  • Autonomie et rigueur indispensable
  • Aptitude au travail à distance avec l’équipe
  • Permis B et véhicule personnel exigés

4. Conditions de travail

  • Localisation : Limoges
  • Télétravail possible
  • Déplacements fréquents à prévoir sur les départements de l’ex-région Limousin et de manière plus ponctuelle sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine et sur la zone Massif Central.
  • Durée du contrat : CDD de 8 mois
  • Temps de travail : Temps complet (35h)
  • Prise de poste souhaitée dès que possible
  • Rémunération : A définir en fonction des compétences et expériences

5. Candidature

  • Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président des Collectivités forestières Nouvelle-Aquitaine et à envoyer par mail à : laetitia.morabito@communesforestieres.org
  • Date limite de dépôt des candidatures : 23 avril 2021
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